hits

juli 2014

Om ledertipset "Vr deg selv!"

Vr deg selv var Hanne Tmtas (sjefen p Nationaltheatret) ledertips til Aftenpostens lesere. Jeg fr ofte sprsml fra kandidater om jeg har en verktykasse med ledertips. Men i min verden finnes det dessverre ingen 10 punkts liste over gode tips som fungerer for alle. Det som fungerer for en leder med sin sregne kompetanse og personlighet et sted, kan vre helt feil for en annen leder med sin kompetanse og personlighet et annet sted. Nettopp derfor er vr deg selv det beste tipset av dem alle. Det hres s enkelt ut, men nr alt kommer til alt, s er det kanskje ikke s lett?

Mamma, hvem er jeg egentlig nr jeg er meg? hrer jeg min 7 ring sprre fra baksetet i bilen p vei til skolen. Vi str og venter p grnt lys, og hvis det ikke snart blir grnt, kommer faktisk barna for sent. Godt sprsml p en travel morgen! Jeg prver svare s godt jeg kan og sier noe snt som at det er nr du er snn som du vil vre inne i deg, nr du gjr og sier det du vil uten tenke p hva andre synes eller fler om det. ja, hrer jeg fra baksetet. Da er vi ferdige med den saken.

I flge en av mine helter, den indiske guruen Osho, handler det vre seg selv om tre ting:

1) Lytt alltid til din indre stemme. Ikke lytt til hva andre synes du br.

Det betyr ikke at du ikke skal lytte til andre mennesker. Lytt til andre og la det de sier vre innspill til din indre stemme. Noen rd fra andre, vil veie tungt, andre har ingen effekt p din indre stemme i det hele tatt.

2) Br aldri maske. Hvis du er sint, vr sint. Hvis du er fornyd, vr fornyd. Hvis du lrer deg smile nr du er sint, vil du forvirre kroppen og etter hvert klarer du ikke smile ordentlig nr du er glad.

Om du som leder sier at noe var bra uten at du ndvendigvis mener det, er det kanskje for opprettholde en viss motivasjon hos en medarbeider eller for ikke ta fra vedkommende motet. Det kan vre politisk korrekt i en del sammenhenger. Men, det er greit huske p at nr hodet og kroppen ikke snakker samme sprk ? det vi nr du sier noe og mener noe annet - s vil din medarbeider snappe opp at det du sier kun er ord, uten innhold. Eller, for si det ganske enkelt, kroppen til den du snakker med vil registrere at du ikke snakker sant, og vedkommende blir usikker.

3) Vr autentisk ? det vil si vr alltid i ntiden. Det er fra fortiden eller fremtiden falskheten trenger seg inn.

En leder som fortalt meg at nr hun sa opp jobben, gjorde hun en bedre jobb enn noen gang. Mens hun tidligere hadde forberedt seg nye nr hun skulle holde en presentasjon eller skulle p radio eller TV, s gikk hun i oppsigelsestiden i de samme mtene og holdt de samme presentasjonene uten forberede seg. Hun var bare seg selv og gjorde det hun kjente var riktig der og da. Overraskende nok, opplevde hun at folk kom bort til henne og sa at hun var en god leder fr, men n var hun helt fantastisk.

Jeg tror ofte vi vil vre bedre hvis vi klarer vre i ntiden, snakke mer fra levra, som de ville sagt i Nord-Norge, istedenfor prve huske hva som str i manus nr vi snakker. Selv om jeg tror det krever en del erfaring komme dit.

I en leders hverdag er det mye som m gjres og beslutningene er mange. Noen ganger er det ogs et press p at beslutninger m tas fortere enn din indre stemme snakker, eller det er kanskje ikke slik at du ndvendigvis bestemmer i siste instans. Eiere, styreformenn, kunder og andre interessenter kan ha mer si enn din indre stemme liker. Andre ganger er det rett og slett veldig vanskelig f kontakt med sin egen indre stemme i en stressende hverdag med jobb, barn, logistikk og krav fra skole og barnehage som krever at du store deler av dagen gjr ting du m og ikke ting du har behov for. Selv har jeg oppdaget at jeg tar de aller beste beslutningene nr jeg er en 12 timers flytur unna. Kanskje er det da jeg virkelig er meg selv? Blant annet satt jeg p en takterrasse p et hotell p Haiti nr jeg bestemte meg for at ogs jeg villa ha barn. (Jeg er glad jeg tok den turen). Og lp p en tredemlle i Anguilla nr jeg bestemte meg for begynne blogge. Det er som om alt blir klarere nr jeg ser ting p lang avstand. Utfordringen er selvsagt f tid til reise nok.

N starter en lang ferie for de fleste i dette landet, og en god anledning til reflektere litt over nettopp dette sprsmlet: Hvem er jeg egentlig nr jeg er meg?